ضفاف نيوز _ بغداد
في إطار حرصها على تنمية قدرات موظفيها وتعزيز الأداء المؤسسي، زج قسم التخطيط والمتابعة في الشركة العامة للنقل البري خلال الفترة الماضية (385) مشاركاً من مختلف الاختصاصات في (41) دورة تدريبية خارج الشركة ...
وقال مدير قسم التخطيط والمتابعة السيد علي جاسم محمد: أن هذه المشاركة تأتي انسجامًا مع توجيهات وزارة النقل ، بشأن تفعيل حضور موظفي الشركات التابعة في الندوات والمؤتمرات وورش العمل التي تنظمها الوزارات والمؤسسات الحكومية ، لا سيما تلك التي تركز على مكافحة الفساد الإداري وتعزيز مفاهيم الشفافية والمهنية في بيئة العمل .
وأوضح ، إلى أن الإدارة العليا في الشركة تتابع عن كثب وتدعم جهود القسم في إشراك الموظفين بهذه الفعاليات ، إيمانًا منها بأهمية الاستثمار في المورد البشري كركيزة أساسية لتطوير الأداء وضمان استدامة الإنتاجية .
وأضاف : أن الشركة ماضية في تنفيذ برامج تدريبية تسهم في صقل المهارات الإدارية والقانونية والفنية للموظفين ، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة .