المستشار الصحفي
عصام حسين الحديثي
إن نجاح المؤسسات الفنية لا يتحقق بالإدارة الروتينية وحدها بل يحتاج إلى قيادة تمتلك الرؤية الفنية والخبرة الإدارية والقدرة على متابعة التفاصيل وتحويل الطاقات الإبداعية إلى إنجازات ملموسة. وهذا ما نلمسه في تجربة الدكتور علي حيدر مدير معهد الفنون الجميلة المسائي الذي يحرص على متابعة العمل والاهتمام بالمخرجات الفنية والتربوية للمعهد.
لقد أسهمت المتابعة المستمرة واختيار الأساتذة الفنانين الأكفاء والمتعاونين في تنشيط الحركة الفنية داخل المعهد من خلال إقامة المعارض التشكيلية وتقديم الحفلات الموسيقية وإنتاج الأفلام التوعوية والنقدية بما يمنح الطلبة فرصة حقيقية لاكتشاف مواهبهم وصقل قدراتهم وتحويل دروسهم النظرية إلى تجارب عملية.
إن الدور الحقيقي لمدير معهد الفنون الجميلة لا يقتصر على تسيير الشؤون الإدارية بل يمتد إلى بناء بيئة تعليمية تحترم الفن وتشجع الإبداع وتعزز العلاقة بين الأستاذ والطالب وتغرس في نفوس الطلبة الشعور بالمسؤولية تجاه مستقبل الثقافة والفنون في العراق.
إن تجربة الدكتور علي حيدر تؤكد أهمية أن تتكامل الخبرة الفنية مع الإدارة الواعية والمتابعة الميدانية وأن يكون الهدف الأول هو الارتقاء بمستوى الطلبة وإعداد جيل فني قادر على تمثيل العراق وإبراز هويته الثقافية والحضارية.
فالمؤسسات الفنية لا تُقاس بجدرانها ومبانيها بل بما تنتجه من إبداع وما تصنعه من مواهب وما تتركه من أثر في ذاكرة الوطن.